Comida se experimenta. Conhecimento também.

Acreditamos que a experiência é a melhor professora. Por isso vamos ajudar você a viver e trabalhar de forma criativa,
colocando a mão na massa.

É assim que buscamos reconfigurar a indústria alimentícia. Afinal, se comida se experimenta, conhecimento também.


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O ÓBVIO ESTÁ LONGE DE SER ÓBVIO – INCORPORE A LÓGICA DA INOVAÇÃO

Steve Blank ficou conhecido por livros sobre como começar um negócio. Ele se baseou na sua experiência com o início de negócios bem-sucedidos pois, desde sua chegada ao Vale do Silício em 1978, fundou oito empresas diferentes, das que quatro se tornaram públicas. Como consequência, criou a metodologia de desenvolvimento do cliente: uma abordagem iterativa voltada a otimizar produtos ou serviços de empresas nascentes, através da compreensão crescente das necessidades dos futuros usuários.

Por: Cecília D'Alessandro Cecília D'Alessandro

SOCIALIZAÇÃO: TRANSFERINDO CONHECIMENTO TÁCITO NA APRENDIZAGEM CORPORATIVA

Como prometido na abertura desta série, hoje vamos continuar aprofundando as formas de transferência de conhecimento que podem ser usadas na aprendizagem corporativa. Neste post, vamos falar sobre a transferência do conhecimento tácito, através da socialização, baseada no Modelo SECI.

 

 

E por que é tão importante transferir conhecimento tácito?

Por: Cristina Leonhardt

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